EL DIAGNÓSTICO DEL PLAN DE IGUALDAD

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La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres en su artículo 46 señala que las medidas que se contemplen en el Plan de Igualdad deberán adoptarse previo diagnóstico de situación de la empresa que se deberá negociar en la...
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

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El Ministerio del Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado, el pasado miércoles 13 de abril 2022, la denominada Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo que facilitará el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad retributiva. La...